上蔡县人民法院把强化队伍建设作为一项基础性、经常性工程来抓，坚持推一把促法官开拓进取，拉一把帮法官提高素质，扶一把替法官排忧解难，使该院各项工作呈现勃勃生机。

    推一把促法官开拓进取。完善督察机制，对贯彻落实“八项规定”精神践行群众路线的情况定期检查随时督促，先后编发了４８期通报促使各项措施落实。对书记员进行听写能力、法律知识、职业能力和写作水平等技能测试，要求中层干部年度述职、述学、述廉，对不称职人员诫勉谈话或依法定程序予以免职。在全院形成了开拓进取、不甘落后的局面。

    拉一把帮法官提高素质。以“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，邀请资深法官和专家学者到该院进行裁判文书制作、政务与司法礼仪等专题讲座，各单位还在每周一、周四下午结合本职工作集中进行业务培训。近两年来，上蔡法院共组织８次重大疑难案件观摩庭，举办法官论文比赛和“法官实务论坛”7次，推选７８人次到省法官学院或市中级法院参加续职培训或专项培训，对取得硕士学位的９名法官报销学费。

    扶一把替法官排忧解难。在投放新办公大楼不断改善干警办公条件的同时，上蔡法院还在政策法规许可的范围内最大限度提高待遇为他们提供更多人性化服务。以“双推双考”为平台，近两年上蔡法院先后提拔27人使其享受到正、副科职级待遇，一大批中青年干警走上重要岗位。青年法官志愿服务队在服务社会的同时，还为本院干警解决越来越多的实际问题，家有重病人的干警共收到各类捐款近10万元。